jueves, 27 de marzo de 2014

Moción presentada al Ayuntamiento de Baza, marzo 2014

Con el motivo del Día Internacional de la Mujer, el Consejo Local de la Mujer de Baza del que AMUDIMA forma parte activamente, presenta esta misma tarde de pleno una moción al Ayuntamiento de Baza.

Aquí os dejamos el texto de la moción presentada:


Una vez más, y por primera vez, el Consejo Local de la Mujer de Baza, se suma  a la conmemoración del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres. Una celebración que nos une y anima a seguir trabajando colectivamente. Entre todos y todas hemos logrado que la igualdad haya ido avanzando, traduciéndose en una vida mejor para las mujeres de este país, así como en más derechos para las mujeres y para el conjunto de la sociedad y especialmente para las mujeres y hombres de Baza en esta época de crisis económica profunda. 

Queremos que Baza posea una economía inteligente, sostenible e integradora, y consideramos que sólo alcanzaremos el nivel deseado de desarrollo si construimos una sociedad igualitaria, sin discriminaciones ni prejuicios relativos al género, y libre de violencia contra las mujeres. No se puede hablar de avances y crecimiento cuando en una sociedad se convive con manifestaciones de discriminación, de injusticia y maltrato a las mujeres, a fecha de este mes, ya van 11 mujeres asesinadas por violencia de género, una en concreto en Andalucía, que son la máxima expresión de discriminación por razón de género y de no garantía del principio de igualdad de trato y de oportunidades.

A Enero de 2014 las mujeres bastetanas desempleadas son 1099 de un total de 2119 representando por tanto un porcentaje ligeramente superior al de los hombres desempleados bastetanos lo que refleja la crudeza del drama de desempleo y especialmente en las mujeres.

Este Consejo propone al Ayuntamiento-Pleno de nuestra ciudad que manifieste su voluntad de continuar impulsando un cambio en las relaciones de género entre la población bastetana para conseguir un equilibrio justo en los roles, sólo factible a través de la corresponsabilidad entre mujeres y hombres. De ahí, la importancia de la intervención de todos los actores sociales a la hora de promocionar y extender las medidas de apoyo a la conciliación y entre ellas una racionalización de horarios que impulse la conciliación entre vida personal, laboral y familiar, para avanzar hacia una sociedad más equilibrada y justa. De ahí , surge la esperanza de que el programa Conciliam II firmado por nuestro Ayuntamiento con la F.A.M.P. sirva para la progresiva inserción laboral de las mujeres bastetanas en las mismas condiciones que los hombres.

Según la Unión Europea, España y Grecia, están a la cola en cuanto a la  paridad hombre-mujer y en cuanto a flexibilidad horaria en el trabajo. España y Grecia son también de las economías más deficitarias de Europa, así que parece que trabajar más horas y con horarios más rígidos no es sinónimo de producir más, sino todo lo contrario.

Lo que hacemos: en vez de cambiar nuestros horarios absurdos, únicos en toda Europa, adaptamos patológicamente los horarios de las escuelas, obligando a nuestros hij@s a tener un horario tan absurdo como el nuestro.  Y entonces el círculo se cierra. Así construimos cultura en el sentido contrario.

Una sociedad igualitaria pasa por  flexibilizar los horarios, trabajar por objetivos, aumentar la productividad, teletrabajo... inventar nuevas fórmulas para el siglo XXI, para mejorar nuestro bienestar, y sobre todo, para poder permanecer más tiempo, en cantidad y calidad, con la familia.

Partimos del convencimiento que esta es la línea a seguir para avanzar en la construcción de una sociedad justa e igualitaria que cuenta con la participación de la mujer en todos los niveles de la vida pública, y seguiremos trabajando desde la responsabilidad y la coordinación entre todas las instituciones públicas y privadas bastetanas, a pesar de los retrocesos que tanto la crisis económica como otras instancias tratan de efectuar en el avance de las políticas de igualdad de género.

Este año, declarado por Naciones Unidas como “Año Internacional de la Agricultura Familiar”, no podemos olvidarnos de que en Baza vivimos en un entorno urbano y rural  y por tanto nos preocupa el desarrollo de éste último, en cuanto a la economía de las mujeres.

Y hablar de población rural implica visibilizar a las mujeres que trabajan en dicho medio, reconocer su labor en el desarrollo social, cultural y económico y en la promoción de la igualdad en el ámbito rural, así como su trabajo históricamente oculto, ya que fue considerado, durante mucho tiempo, como una actividad complementaria al trabajo doméstico y al cuidado de familiares, ignorándose su aportación a la economía familiar y por extensión la economía en general.

A pesar de todo ello, la lucha a través del tejido asociativo también ha obtenido sus logros, debiendo mencionar la Ley de Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias, que ha supuesto poder compartir la titularidad de la explotación agraria, lográndose así no solo la verdadera equiparación de las mujeres y los hombres en la explotación agraria, sino el reconocimiento de estas en la gestión de las explotaciones, y por tanto, en la asunción de riesgos y responsabilidades.

Es por ello que el compromiso y la prioridad debe estar en conseguir empleo de calidad, evitando la precarización del empleo femenino, lograr derechos y mejoras en la protección social, seguir luchando por la participación de las mujeres en los órganos de dirección en los distintos ámbitos de actividad, impulsar políticas de igualdad, implantar en todas las empresas Planes de Igualdad, exigir cambios en valores y actitudes sociales, sensibilización e intervención en la prevención de todas las formas de violencia sobre las mujeres, incluido el acoso sexual y por razón de género en el trabajo.

Todo ello nos permitirá alcanzar la tan reclamada, necesaria y justa igualdad real de derechos, en todos los ámbitos, entre mujeres y hombres de Baza.-

Por todo ello, 

Este Consejo propone que el Ayuntamiento de Baza  MANIFIESTE la importancia de seguir desarrollando políticas de igualdad para alcanzar la justicia social, el equilibrio y la plena dignidad de las mujeres de Baza en este mes de Marzo  de 2014 y ni un paso atrás en la consolidación de los derechos de las mujeres.-

Baza, marzo de 2014.-

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